2025年5月9日上午,北京市智库领域社会服务机构第二联合党委(简称:智库二联合党委)与医疗健康领域基金会第一联合党委(简称:北京医联党委)在屈正爱心基金会会议室召开交流座谈会。双方党委班子成员、所属社会组织负责人及党务工作者出席会议,围绕新时代社会组织党建创新与公益事业发展展开深度对话。
经验互鉴构建党建新格局
北京医联党委书记屈正系统介绍了"考核+服务"双轮驱动模式:通过将党建评分纳入民政局年审体系,创新建立支部书记轮值制,打造出医疗帮扶、远程诊疗等特色品牌。智库二联合党委书记杨诚则展示了"智库+"跨界融合实践,该党委依托72家社会组织构建科技、医疗、环保创新矩阵,公益法律服务、健康监测等项目累计服务超10万人次。
破题攻坚探索发展新路径
针对社会组织党建普遍存在的"三难"问题,会议形成创新解决方案:建立党建考核与社会组织评级联动机制,开发"基金会兜底+支部捐赠"资金筹措模式,并创建跨党委资源库整合首都部分医院、新材料企业等42家单位资源。特别就"党建如何赋能基层治理"达成共识,明确将通过政府购买服务在东城、海淀试点社区健康管理项目。
战略协同擘画合作新蓝图
两大党委规划三年行动计划:2025年7月启动"红色七月"双线行动,既有云南楚雄医疗帮扶实践,又包含长征主题科技志愿服务;2026年将共建基层健康科普联盟,联合同仁医院专家开发慢病管理课程;至2027年计划形成"党建+公益"标准化操作体系,打造社会组织参与超大城市治理的示范样本。
此次跨界联合标志着社会组织党建进入新时代,其创新的资源整合模式为破解"党建业务两张皮"提供了新思路。据悉,双方将于6月下旬赴北京经济技术开发区调研,推动无人机巡检、智能诊疗等科技产品在公益项目中的场景化应用。
"当党建红遇上科技蓝、医疗白,必将催生社会治理的化学反应。"屈正书记在总结发言中强调,未来将着力构建"党建引领、多元共治"的公益生态圈,让社会组织真正成为国家治理现代化的有生力量。